Leergang Toegankelijkheid
Voor professionals die werken in de culturele sector
Herken je de uitdaging om toegankelijkheid binnen jouw organisatie te vergroten? Een organisatiebreed onderwerp, alle afdelingen hebben er mee te maken. Hoe zorg je er nou voor dat het wordt verankerd in het beleid? Dat toegankelijkheid onderdeel is van de bedrijfsstrategie? Dat het een uitgangspunt is van alles wat jullie doen? De Reinwardt Academie en het Rijksmuseum hebben de krachten gebundeld om jou en de sector stap voor stap verder te helpen.
Waarom?
Van culturele organisaties wordt verwacht dat ze toegankelijk zijn voor mensen met een beperking of neurodivergentie. Sinds 2016 is in Nederland het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap van kracht. Hierdoor ligt er een verantwoordelijkheid bij de cultuur- en vrijetijdssector om te zorgen dat bezoekers en medewerkers met een beperking zich welkom en betrokken voelen. Toegankelijkheid betekent namelijk meer dan de aanwezigheid van fysieke aanpassingen. Het gaat erom dat mensen kunnen meedoen, zich thuis voelen, geïnspireerd raken en ervaren dat zij erbij horen. Iedereen moet de kans krijgen om cultuur en recreatie te ervaren, ongeacht visuele, auditieve, fysieke of mentale beperking of neurodivergentie.
Opzet
In deze zesdaagse leergang kun je aan de slag met je eigen leervraag en organisatie-uitdaging op het gebied van toegankelijkheid. Docenten, ervaringsprofessionals en peers delen theoretische en praktische kennis, ervaringen en inzichten en reiken handvatten aan om uiteindelijk een plan van aanpak of projectvoorstel voor je eigen instelling te ontwikkelen.
Daarbij komen de volgende onderwerpen aan bod: Dimensies van (on)toegankelijkheid, normen en kaders, volwassenheidsmodellen, ethiek en strategische keuzes, verandermanagement en sectorpartners. Na de eerst vijf lessen ontvang je individuele coaching door de manager Toegankelijkheid en inclusie van het Rijksmuseum.
Doelgroep
De leergang is bedoeld voor mensen die op strategisch of tactisch niveau werkzaam zijn binnen de brede culturele sector zoals musea, monumenten, theaters, festivals, maar ook pretparken en dierentuinen.
Lesdagen
De lesdagen vinden plaats op de volgende vrijdagen in 2027: 29 januari, 5 februari, 5 maart, 19 maart, 2 april. Daarnaast is er op 8 oktober - tijdens de Week van de Toegankelijkheid - een terugkomdag waarop deelnemers hun ervaringen uitwisselen en reflecteren op de toepassing van het geleerde in de praktijk. Deze dagen duren van 9.30 tot 15.30, met een lunchpauze van 12.00 tot 13.00. Tussentijds is er ruimte voor coaching en intervisie. Het onderwijs vindt plaats bij de Reinwardt Academie of het Rijksmuseum en bevat enkele werkbezoeken.
Kosten
De samenwerking wordt financieel ondersteund door het Bartiméus Fonds , waardoor de leergang aangeboden kan worden tegen een gereduceerd tarief van 1.445 euro. Lesmateriaal, lunch en thee en koffie, is inbegrepen. Mocht dit tarief alsnog een drempel vormen voor de organisatie, dan denken we graag mee aan een oplossing.
Aanmelden
Ben jij een professional van een instelling die op dit thema aan de slag wil? Meld je dan nu aan met een motivatie en een korte beschrijving van de uitdaging waarmee je tijdens de leergang aan de slag wilt. De leergang heeft een minimum van 10 en een maximum van 16 deelnemers.
Ben je geïnteresseerd, meld je dan hier aan! Voor eventuele vragen kun je terecht bij Barbara via barbara.garibbo@ahk.nl.