Hoofd Subafdeling ProjectBureau Vastgoed

Van strategie naar realisatie

Je werkt aan de ontwikkeling en uitvoering van vastgoedprojecten. Je vertaalt strategische plannen naar concrete projecten en zorgt dat deze goed voorbereid en uitgevoerd worden. Daarbij houd je overzicht over de hele projectportefeuille en zorg je voor duidelijke afspraken, structuur en voortgang. Je schakelt met verschillende afdelingen en externe partners en zorgt dat projecten na oplevering goed worden overgedragen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Ontwikkelen en borgen van een duidelijke aanpak en een professionele organisatie voor vastgoedprojecten;
• regie voeren op en bewaken van samenhang, planning, budget en kwaliteit binnen de totale vastgoedprojectportefeuille;
• vertalen van strategische vastgoeddoelen naar concrete projecten en investeringen;
• functioneel aansturen en faciliteren van projectleiders en andere betrokken collega’s;
• onderhouden van contacten met externe partijen en bewaken van contractafspraken.

Werken bij het Rijksmuseum

Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Binnen de afdeling Vastgoed & Duurzaamheid werken we aan het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van onze gebouwen. We zorgen dat het vastgoed toekomstbestendig is en aansluit bij de ambities van het museum. Dit doen we door strategisch te sturen op kwaliteit, duurzaamheid en gebruik.

Je staat aan het hoofd van de subafdeling Projectbureau Vastgoed en stuurt projectleiders , asset manager, toezichthouders en project assistent aan. Hier ligt de focus op het ontwikkelen en realiseren van projecten, van voorbereiding tot oplevering. Je werkt nauw samen met andere onderdelen binnen de afdeling, zoals Gebouwenbeheer & Techniek, zodat projecten goed aansluiten op beheer en onderhoud.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar wie jij bent, welk talent je toevoegt aan ons team en waar jij je verder in wil ontwikkelen. Voor het Rijksmuseum is je komst heel belangrijk. We zoeken iemand die overzicht houdt en structuur aanbrengt in de complexe projectportefeuille. Je maakt heldere afwegingen, neemt beslissingen op het juiste moment en weet anderen daarin mee te nemen. Je kijkt vooruit, ziet verbanden en vertaalt plannen naar concrete acties. Ook weet je hoe je projectleiders en andere professionals in positie brengt, aanstuurt en verder ontwikkelt.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde opleiding op Hbo of WO-niveau in bouwkunde, vastgoedmanagement, installatietechniek of technische bedrijfskunde;
• minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van vastgoed- of bouwprojecten en projectteams;
• een opleiding in projectmanagement;
• kennis van gebouwinstallaties en technische infrastructuur;
• ervaring met projectbeheersing op het gebied van planning, kosten en risico’s, aanbestedingen en contractmanagement;
• ervaring met assetmanagement en meerjareninvesteringsplanning;
• beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Hoofd Subafdeling ProjectBureau Vastgoed krijg je de kans om voor en achter de schermen van een groot, internationaal georiënteerd museum met gedreven vakmensen samen te werken. Daarnaast bieden we:

• een bruto maandsalaris van € 4.532,00 tot € 6.268,00 (Schaal 12 van de museum cao) per maand op basis van 36 uur.
• 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
• een contract van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden (met uitzicht op verlenging);
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, inclusief een budget om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten;
• een ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 367,50). Kom je de hele reis met de fiets of lopend, dan
  ontvang je € 0,21 per kilometer. De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook vergoed;
• na je proeftijd ontvang je een Museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé;
• deelname aan verschillende events en sportactiviteiten, zoals de Rijksrun en ons zomer- en winterfeest.

Enthousiast?

Maak er direct werk van en solliciteer vóór maandag 4 mei. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan extra ondersteuning tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we helpen je graag. Het sollicitatieproces verloopt als volgt:

1. Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag.
2. Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek op dinsdag 12 mei. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.
3. Is dit gesprek ook positief? Dan volgt een assessment en nodigen we je uit voor een tweede gesprek op donderdag 21 mei.
4. Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbod.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Liesbeth van der Ven (Hoofd Vastgoed & Duurzaamheid) geeft graag antwoord via liesbeth.van.der.ven@rijksmuseum.nl 

Heb je vragen over het proces? Fabienne Kes (Recruitment Business Partner) geeft graag antwoord via f.kes@rijksmuseum.nl 

Let op: Bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Reacties nadat de vacature is gesloten, worden helaas niet in behandeling genomen.

Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling die via de website van het Rijksmuseum zijn ingediend. Sollicitaties per mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.