Hoofd Subafdeling Data & AI

Hoofd Subafdeling Data & AI

Je bent verantwoordelijk voor het strategisch, tactisch en operationeel ontwikkelen van het data- en AI-landschap. Je zorgt voor betrouwbare data, goed functionerende integraties en toekomstbestendige AI-oplossingen. Daarbij bewaak je de kwaliteit, beschikbaarheid en veiligheid van data en zorg je ervoor dat ontwikkelingen aansluiten op de IT-architectuur, de informatiebehoefte van de organisatie én de waarden van het museum.

Samen met het Innovatielab onderzoek je nieuwe toepassingen van AI en begeleid je experimenten en pilots. Je vertaalt innovatieve ontwikkelingen naar concrete oplossingen en werkt intensief samen met collega's van Business Applications, IT Operations en de Enterprise Architect om data, applicaties en infrastructuur naadloos op elkaar aan te laten sluiten.

Naast de inhoudelijke verantwoordelijkheid geef je leiding aan de subafdeling Data & AI. Je ontwikkelt samen met het afdelingshoofd IT en de andere subhoofden het afdelingsbeleid en vertaalt dit naar jaarplannen, projecten en een deelbegroting voor jouw domein. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt dat plannen binnen de afgesproken tijd en het beschikbare budget worden gerealiseerd. Daarnaast onderhoud je een sterk netwerk binnen en buiten het museum en vertegenwoordig je jouw vakgebied in organisatie brede overleggen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

· Ontwikkelen en realiseren van beleid, jaarplannen en projecten voor het domein Data & AI;

· Bouwen aan een betrouwbaar, samenhangend en toekomstbestendig data-, integratie- en AI-landschap;

· Ontwikkelen en bewaken van data governance, processen en standaarden en zorg dragen voor datakwaliteit, continuïteit en naleving van beveiligings- en compliance-eisen;

· Stimuleren van van innovatieve data- en AI-oplossingen en vertalen van organisatievraagstukken naar concrete toepassingen;

· Effectief werken binnen kaders museum, door intensief samen te werken met andere IT-domeinen en externe leveranciers;

· Opzetten en leidinggeven aan de subafdeling Data & AI.

Werken bij het Rijksmuseum

Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Binnen de afdeling IT werken we aan een digitale omgeving die onze bezoekers én collega's ondersteunt. Data en AI spelen daarin een steeds belangrijkere rol. We investeren in betrouwbare informatie, slimme integraties en innovatieve technologieën die bijdragen aan betere besluitvorming en nieuwe mogelijkheden voor de organisatie.

Je gaat werken als hoofd binnen de subafdeling Data & AI. Deze subafdeling is volop in ontwikkeling. Er lopen al verschillende data- en AI-projecten die worden uitgevoerd door externe specialisten, maar de komende jaren bouwen we aan een eigen team en een structurele plek voor Data & AI binnen onze organisatie. Als Hoofd speel je daarin een belangrijke rol. Je geeft in eerste instantie leiding aan de externe professionals die aan de lopende projecten werken en bouwt tegelijkertijd aan een eigen subafdeling. Je draagt bij aan de werving van nieuwe collega's, helpt de samenwerking en werkwijze vorm te geven en legt de basis voor een deskundig en toekomstbestendig team. Samen met collega's van Business Applications, IT Operations, IT Projects en het Innovatielab zorg je ervoor dat data en AI een vaste plek krijgen binnen het digitale landschap van het Rijksmuseum. Je rapporteert aan het afdelingshoofd IT en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar wie jij bent, welk talent je toevoegt aan ons team en waar jij je verder in wil ontwikkelen. Je zet data en AI op een verantwoorde manier in, passend bij de waarden van het Rijksmuseum, en weet anderen hierin mee te nemen. Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op en brengt mensen met verschillende expertises bij elkaar om gezamenlijke doelen te bereiken. Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten, houdt overzicht in een complexe omgeving en weet verantwoordelijkheden daar te beleggen waar ze het beste tot hun recht komen. Daarbij combineer je een strategische blik met oog voor de dagelijkse praktijk.

Daarnaast heb je:

· WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur in Informatica, Business IT & Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;

· Leidinggevende ervaring binnen een complexe IT-omgeving en multidisciplinaire teams;

· Ervaring met data- en AI-platformen, data-integratie, lifecycle management, data governance, IT-governance en compliance;

· Ervaring met contract- en leveranciersmanagement, het dragen van budgetverantwoordelijkheid en het opstellen van jaarplannen;

· Ervaring op het snijvlak van IT, data en business en met samenwerking binnen complexe stakeholderomgevingen;

· Volledige beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Hoofd Subafdeling Data & AI krijg je de kans om voor en achter de schermen van een groot, internationaal georiënteerd museum met gedreven vakmensen samen te werken. Daarnaast bieden we:

• een bruto maandsalaris van € 4.532,00 tot € 6.268,00 (Schaal 12 van de museum cao) per maand op basis van 36 uur.
• 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
• een contract van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden (met uitzicht op verlenging);
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen, inclusief een budget om jouw thuiswerkplek naar wens in te richten;
• een ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 367,50). Kom je de hele reis met de fiets of lopend, dan
  ontvang je € 0,21 per kilometer. De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook vergoed;
• na je proeftijd ontvang je een Museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé;
• deelname aan verschillende events en sportactiviteiten, zoals de Rijksrun en ons zomer- en winterfeest.

Enthousiast?

Maak er direct werk van en solliciteer voor de sluitingsdatum. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan extra ondersteuning tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we helpen je graag. Het sollicitatieproces verloopt als volgt:

1. Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag.
2. Zien we een match? Dan plannen we graag een eerste kennismakingsgesprek op maandag 24 augustus. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie.
3. Is dit gesprek ook positief? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek op donderdag 27 augustus.
4. Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbod.
5. Een AEM-cube persoonlijkheidstest en een ontwikkelassessment maakt deel uit van deze procedure.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Chris Dijkshoorn (Hoofd ICT) geeft graag antwoord via c.dijkshoorn@rijksmuseum.nl.

Heb je vragen over het proces? Tea Barbatesković (Recruitment Business Partner) geeft graag antwoord via f.kes@rijksmuseum.nl.

Let op: Bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Reacties nadat de vacature is gesloten, worden helaas niet in behandeling genomen.

Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling die via de website van het Rijksmuseum zijn ingediend. Sollicitaties per mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.